Fra idé og salg til ferdig prosjekt

Da Jens startet i Lumon for fem år siden, var det egentlig litt tilfeldig. Med erfaring fra ledelse, drift og salg var han på jakt etter en fleksibel jobb som kunne kombineres med flere andre prosjekter han hadde gående. En offensiv stillingsannonse fanget interessen hans – spesielt oppfordringen til selvgående og initiativrike mennesker om å søke.

I dag jobber 38-åringen som prosjektleder i Lumon, og bor nord for Oslo med kone, tre barn og hund. Veien dit startet i Haugesund, før studier innen ledelse og økonomi førte ham østover for snart 15 år siden.

Som prosjektleder har Jens en variert rolle med ansvar gjennom hele prosjektløpet. Arbeidet handler om å finne potensielle prosjekter, utvikle riktige løsninger for kunden, følge opp gjennomføringen og evaluere resultatet i etterkant.

En stor del av arbeidshverdagen foregår foran dataskjermen, hvor det tegnes, beregnes og kommuniseres med kunder og samarbeidspartnere. Samtidig er tilstedeværelse ute på byggeplass en viktig del av jobben. Der fungerer prosjektlederen både som problemløser, personalleder og bindeledd mellom ulike faggrupper.

Prosjektene Lumon jobber med varierer, men mange handler om glassløsninger som bidrar til støyskjerming i boligprosjekter eller innglassing som tilvalg for boligkjøpere.

Rollen krever evnen til å holde oversikt over mange ulike oppgaver samtidig. Det er mye kunnskap å sette seg inn i, og arbeidsdagene kan være hektiske. Nettopp det er også noe av det Jens setter pris på ved jobben – muligheten til å lære nye ting og stadig utvikle seg faglig.

Samarbeid og relasjoner er en viktig del av arbeidshverdagen. I starten av prosjektene foregår mye kommunikasjon digitalt eller over telefon, før samarbeidet flyttes ut på byggeplassen når prosjektet er i gang. Gode relasjoner til kunder og samarbeidspartnere betyr mye, både for gjennomføringen og for muligheten til å bygge videre på tidligere samarbeid.

Det som motiverer mest, er følelsen av å lykkes sammen med teamet – særlig når Lumon blir valgt som leverandør etter en lengre prosess. Samtidig trekker Jens frem at det beste med jobben er å få følge hele reisen fra idé til ferdig prosjekt.

Arbeidsmiljøet i Lumon beskriver han som sosialt og inkluderende, med mye humor i hverdagen, gode samtaler rundt kaffemaskinen og høy deltakelse på sosiale arrangementer.

Gjennom årene har han vært involvert i flere prosjekter han er stolt av, men det første prosjektet som prosjektleder – Fyrstikkbakken – vil alltid ha en spesiell plass.

Til de som vurderer å søke jobb i Lumon, mener Jens at nysgjerrighet og teknisk interesse er viktige egenskaper. Evnen til å se både helheten og detaljene er avgjørende i en rolle hvor ingen dager er helt like.